上海人力资源服务许可证办理具体人员要求包括以下几方面：
1. 申请单位的负责人：要求有合法的公司经营资质以及企业管理经验和技能，能够对公司及其人力资源服务的合规性和真实性进行负责。
2. 人力资源服务负责人：要求具备熟悉人力资源管理和服务的知识和技能，熟悉相关法律政策和标准，有多年相关工作经验。
3. 聘用人力资源人员：要求具备相应的资格和技能，并在人力资源管理、招聘、培训、绩效管理、薪酬制度等方面具备丰富的实践经验。
4. 聘用其他必要技术人员：根据具体的业务需求，可以聘用具备相关知识和技能的人员，如IT技术人员等。
以上是上海人力资源服务许可证办理具体人员要求的主要内容，根据实际情况也可能有所变动，建议在办理前具体咨询当地人力资源和社会保障部门。
